Dipl.-Psych. Eva Horvath
- Jahrgang 1978, verheiratet, zwei Kinder
- 1998 - 2005 Studium der Psychologie an der Freien Universität Berlin, 2005 Abschluss als Diplompsychologin
- 2005 - 2012 wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Paderborn im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie
- 2012 - 2016 Personalentwicklung bei der IT-Beratung ITARICON in Dresden und Elternzeit
- 2016 - 2017 Personalentwicklung und Digitales Lernen bei Müllermilch, anschließend Elternzeit
- seit 2019 Führungskräfteentwicklung und Digitales Lernen bei der SachsenEnergie AG
- 2022 - 2023 Weiterbildung in der Systemischen Beratung beim DISA in Dresden
Schon als Jugendliche hat mich die Psychologie fasziniert. Besser zu verstehen, wie Menschen fühlen, denken und handeln, wie (und warum) sie sich so unterschiedlich entwickeln und gegenseitig beeinflussen, ist für mich ein unglaublich spannendes Feld und hat damals zu meinem Studienwunsch geführt.
In meinem beruflichen Werdegang habe ich hauptsächlich in der Personal- und Führungskräfteentwicklung gearbeitet. Hier hatte ich die Möglichkeit, mich praxisnah intensiv mit grundlegenden psychologischen Themen wie z.B. zwischenmenschlicher Kommunikation, Konfliktbewältigung, Work-Live Balance, Zeit- und Selbstmanagement, Entscheidungsfindung und Teamentwicklung zu beschäftigen und mich mit vielen erfahrenen Trainern zu diesen Themen auszutauschen. Die meisten der Themen, die uns im beruflichen Alltag begegnen, sind im privaten Umfeld ebenso relevant.
In mir wuchs der Wunsch, Menschen nicht nur im beruflichen, sondern auch im persönlichen Alltag zu beraten und zu begleiten, weshalb ich eine Weiterbildung in der systemischen Beratung absolvierte. Darüber hinaus bilde ich mich regelmäßig durch Teilnahme an Seminaren, Supervision und durch Selbststudium in unterschiedlichen Beratungsthemen weiter.